Por Irene Escobedo

En Zacatecas los sectores más castigados serán la minería, el comercio y los jornaleros que empeñan más de 12 horas por jornada.

Mientras la tendencia global avanza hacia la protección de los trabajadores y el derecho al descanso, en México el sector laboral se queda estancado con un solo día de descanso semanal y 40 horas de trabajo efectivas a 2030.

El pasado jueves fue turnado a la Cámara de Diputados el dictamen que modifica el artículo 123 Constitucional en materia de jornada laboral, previamente aprobado en la Cámara de Senadores, minuta sobre la que persiste una gran expectación.

La propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum para la reducción de la jornada laboral fue aprobada en el Senado en su totalidad, y pasa sin modificaciones a la Cámara de Diputados para su análisis.

El dictamen no considera cambios para la disminución de la jornada laboral en 2026. Establece que será a partir de 2027 cuando se inicie con la disminución gradual de las horas efectivamente trabajadas, dos por año, hasta alcanzar en 2030 el objetivo de 40 horas semanales, contra las 48 que actualmente contempla la ley.

La minuta no considera tampoco modificaciones en el número de días de descanso y se mantiene en un solo día de descanso por semana de manera indefinida, mientras la clase trabajadora secundada por legisladores del partido Movimiento Ciudadano (MC), persisten en la necesidad de implementar dos días de descanso y eliminar la gradualidad en la disminución de las horas trabajadas, es decir 40 inmediatas.

Ante el poco eco encontrado por la iniciativa de MC, la diputada Patricia Mercado hizo hincapié en las necesidades de legislar a favor de una clase trabajadora fatigada: «La persona ya no debe quebrarse para encajar en la empresa, es el trabajo el que debe adaptarse a las necesidades de la vida cotidiana, la salud y la conciliación familiar».

En el estado de Zacatecas como en el resto del país la jornada laboral actualmente es de 48 horas. Sin embargo, diversos sectores enfrentan realidades distintas.

La minería, uno de los sectores productivos que emplea a poco más de 65 mil trabajadores en la entidad, continúa siendo uno de los sectores con jornadas de trabajo más extenuantes y de más alto riesgo.

Los horarios atípicos en la minería consisten en jornadas acumulativas donde los trabajadores se desempeñan en turnos de entre 10 y 12 horas diarias, postergando los días de descanso a un máximo de ocho días por mes.

La misma realidad fatigante la enfrentan en Zacatecas los empleados de comercios y servicios, empleados de ventas, despachadores y jornaleros a quienes se les suelen exigir jornadas de más de 12 horas.

La sobrecarga más importante va sobre el grupo de mujeres que combinan trabajo con cuidado de la familia y labores domésticas. Históricamente se ha reconocido la sobrecarga que implica para ellas esta doble responsabilidad, sin que medie ningún beneficio a su favor.

Dos días de descanso por semana es el estándar de la mayoría de los países en el mundo.

En América Latina los países con mejores prestaciones en cuanto a descanso para los trabajadores son Panamá y Perú.

Por otro lado, mientras México recientemente avanzó hacia la consolidación de más días de vacaciones (12 días para el primer año incrementándose gradualmente por año), la mayoría de los países se sitúan en estándares de más de 30 días vacacionales por año.

También la Unión Europea cuenta con una Directiva sobre el tiempo de trabajo, el documento normativo exige la regulación obligatoria del tiempo libre garantizar seguridad y salud, derecho al descanso y un justo equilibrio entre la vida laboral y personal.

El dictamen que en México modifica la constitución en materia de jornada laboral estaría siendo revisado este fin de semana en comisiones de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, de acuerdo con declaraciones del diputado Ricardo Monreal Ávila, coordinador de la bancada de Morena en San Lázaro, quien adelantó que la directiva podría estar siendo aprobada entre el 24 y 25 de febrero en los términos propuestos por la presidenta Claudia Sheinbaum.