El Gobierno de Zacatecas impulsa la profesionalización de su personal a través de la Secretaría de Administración (SAD), reconociendo al capital humano como pieza clave para el progreso institucional y la eficiencia administrativa.

María del Carmen Salinas Flores, titular de la dependencia, afirmó que la capacitación y el bienestar laboral de los servidores públicos resultan esenciales para brindar un servicio eficiente y cercano a la población.

La SAD enfoca sus esfuerzos en fortalecer valores, salud, liderazgo e innovación para construir una administración pública moderna y humanizada, contribuyendo así a la regeneración del tejido social.

Para este año, la Secretaría desarrollará cuatro líneas estratégicas: Cursos de Valores en la Administración Pública para el Progreso; Conferencias para el Progreso de la Administración Pública; Talleres de Salud y Bienestar para el Desarrollo Humano; y el Proyecto «Progreso». Unidos por la Salud y el Servicio.

Los cursos de valores comprenden seis sesiones dirigidas a 180 servidores públicos, con grupos de 30 participantes, orientadas a reforzar principios éticos y de convivencia en el servicio público.

Las conferencias, enfocadas en profesionalización y actualización estratégica, contemplan cinco sesiones especializadas con cobertura estimada de mil servidores públicos y asistencia promedio de 200 personas por evento.

Los talleres de salud y bienestar atenderán condiciones laborales, salud física y emocional, inclusión y desarrollo humano, capacitando a 200 trabajadores en grupos de aproximadamente 40 personas.

El Proyecto «Progreso» busca promover hábitos saludables, fortalecer la convivencia institucional y mejorar la comunicación entre compañeros y superiores, con participación estimada de 550 servidores públicos.

Estas capacitaciones tienen como fin fortalecer las habilidades técnicas, profesionales y humanas del personal gubernamental para garantizar un servicio público eficiente, el respeto a los derechos humanos y el progreso de Zacatecas.