Estados Unidos presenta décima queja laboral a México
Este lunes, Estados Unidos solicitó a México que revise las supuestas violaciones de los derechos de libre asociación y negociación colectiva de los trabajadores de una planta textil de Industrias del Interior (INISA) en Aguascalientes, que fue fundada en 1975.
Según lo establecido en el Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el Gobierno de Andrés Manuel López Obrador tiene la obligación de responder a la solicitud estadounidense en un plazo máximo de diez días y completar la revisión en 45 días.
Esta es la décima vez que Estados Unidos activa el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, pero la primera vez que lo hace en un caso relacionado con la industria textil.
Washington tomó esta decisión tras recibir la queja presentada por el Sindicato de Industrias del Interior y el Frente Auténtico del Trabajo, quienes alegan que el fabricante de mezclilla está coaccionando a los trabajadores para que acepten las revisiones del convenio.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, advirtió en un comunicado que su Gobierno está comprometido con este mecanismo para «proteger los derechos de los trabajadores y las promesas consagradas en el T-MEC». Además, expresó su disposición a trabajar en estrecha colaboración con el Gobierno de México para abordar los problemas presentes en este caso.
Cabe mencionar que México aprobó en 2019 una reforma laboral que garantiza la libertad sindical de los trabajadores, una condición impuesta por el Congreso de Estados Unidos para ratificar el T-MEC.
Desde la implementación del tratado en 2020, se han abierto al menos 17 disputas comerciales, algunas de ellas de gran relevancia. Estados Unidos y Canadá han iniciado consultas conjuntas para determinar si la política energética de México discrimina a las empresas estadounidenses y canadienses. Además, Washington ha iniciado consultas técnicas debido a la intención de México de prohibir las importaciones de maíz transgénico para consumo humano, un desacuerdo que podría requerir un proceso de arbitraje para su resolución.