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Trabajadores de limpieza de la Fenaza exigen destitución de coordinadora por prepotencia y abuso de autoridad

Trabajadores encargados del mantenimiento y limpieza de los sanitarios públicos de la Feria Nacional de Zacatecas (Fenaza) 2023 se manifestaron en el circuito ferial para exigir la destitución de la actual coordinadora del evento, Yaseth Hernández Huerta, alegando prepotencia y abuso de autoridad.

El presidente de la Asociación Civil «Expresarte», Juan Ángel Dávila López, quien también es uno de los trabajadores afectados, informó que la manifestación surgió a raíz de los malos tratos por parte de Hernández Huerta. Según Dávila López, él fue comisionado como encargado de los baños de la Fenaza, pero su empleo duró solo dos días, ya que se desencadenó una disputa cuando la coordinadora acusó a algunos trabajadores de haber tomado trapeadores de su oficina sin su consentimiento.

Dávila López afirmó que, al defenderse y argumentar sus puntos de vista, fue despedido, y Hernández Huerta procedió a gritar y despedir a otros trabajadores. Como resultado, aproximadamente 15 empleados perdieron sus trabajos, que les proporcionaban un salario de 250 pesos por 12 horas de trabajo.

Además, Dávila López denunció que después de la manifestación que llevaron a cabo en uno de los foros de la feria para hacer pública la situación, fue agredido por agentes de la Policía Municipal de Zacatecas y sufrió lesiones en el brazo y el hombro. Interpuso una demanda penal por abuso de autoridad y agresiones ante la Fiscalía General de Justicia del Estado de Zacatecas (FGJEZ) contra la coordinadora de la Fenaza, Yaseth Hernández.

El trabajador enfatizó que ya no están exigiendo ser reubicados en sus puestos, sino que quieren la destitución de la coordinadora de la feria. De lo contrario, advirtieron que continuarán con las manifestaciones tanto en los eventos programados en la feria como en futuros eventos públicos en la ciudad.

Esta situación pone de relieve la importancia de garantizar un trato digno y respetuoso en el lugar de trabajo y la necesidad de abordar las denuncias de abuso de autoridad de manera oportuna y efectiva por parte de las autoridades correspondientes.