Casi la mitad de las personas que buscan oportunidades laborales a través de las ferias de empleo en la capital del estado, Zacatecas, abandonan los procesos de contratación o ingreso a empresas debido a obstáculos relacionados con trámites administrativos, según reveló Laila Villasuso Sabag, secretaria de Desarrollo Económico y Turismo de la ciudad.

Villasuso Sabag señaló que un preocupante 45 por ciento de los participantes en las jornadas «Un día por el empleo» no concluyen el proceso de selección de trabajos debido a diversos motivos, incluyendo la falta de tiempo, falta de interés o la tediosidad de los trámites administrativos involucrados.

A pesar del evidente interés de los habitantes de Zacatecas por encontrar empleo, la funcionaria detalló que cuando las empresas muestran interés en candidatos potenciales, muchos de estos optan por no aceptar las ofertas laborales. Esta tendencia se debe en parte a que, en muchos casos, las empresas ofrecen contratos de solo tres meses, y después de un corto período, los empleados dejan de presentarse a sus puestos.

Laila Villasuso informó que las jornadas de empleo se llevan a cabo los miércoles en Plaza Bicentenario, y se han ampliado a los viernes en las instalaciones de la Presidencia Municipal de la capital. Estas ferias de empleo se realizan en colaboración con el Servicio Estatal y el Servicio Nacional del Empleo, con el objetivo de fomentar la empleabilidad y la inserción laboral en la comunidad zacatecana.

El desafío de retener a los candidatos interesados en puestos de trabajo sigue siendo una preocupación importante para las autoridades y las empresas en Zacatecas, y se espera que se tomen medidas adicionales para abordar esta cuestión y mejorar la eficiencia de los procesos de contratación en el futuro.